Юридичні аспекти ведення бізнесу у Польщі: що потрібно знати підприємцям?

Запуск власного бізнесу – це чудова можливість реалізувати підприємницькі амбіції, проте важливо розуміти юридичні вимоги, які необхідно виконати для легальної роботи. Польща пропонує сприятливі умови для ведення бізнесу, проте кожен підприємець має дотримуватися певних правил і зобов’язань.

У цій статті ми розглянемо ключові юридичні аспекти, які потрібно знати перед відкриттям бізнесу у Польщі, особливо якщо ви плануєте франчайзингову кав’ярню Touch.

1. Вибір юридичної форми бізнесу

Перед реєстрацією бізнесу важливо визначити його форму. Найпоширеніші варіанти:

✔ Jednoosobowa Działalność Gospodarcza (ЄДГ) – одноосібне підприємництво, ідеальний варіант для малих бізнесів і франшизи

✔ Spółka z o.o. (ТОВ) – товариство з обмеженою відповідальністю, підходить для масштабного бізнесу або діяльності з партнерами

✔ Spółka cywilna (SC) – цивільне товариство для ведення бізнесу кількома особами

💡 Для франшизи Touch ідеальним варіантом є ЄДГ, оскільки це найпростіша і найдоступніша форма підприємницької діяльності.

2. Реєстрація бізнесу

✅ ЄДГ реєструється через CEIDG (Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej) онлайн або в Urząd Gminy.

✅ Spółka z o.o. реєструється через Krajowy Rejestr Sądowy (KRS).

✅ При реєстрації потрібно отримати NIP (податковий номер) та REGON (статистичний номер).

3. Податки: що потрібно сплачувати?

📌 VAT (Podatek od towarów i usług) – податок на додану вартість:

✔ Обов’язковий, якщо річний дохід перевищує 200 000 PLN

✔ Стандартна ставка 23%, але є знижені ставки 8%, 5% або 0%

📌 PIT (Podatek dochodowy od osób fizycznych) – податок на прибуток для підприємців:

✔ Прогресивна шкала (17% або 32%)

✔ Фіксована ставка 19% для малого бізнесу

📌 ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) – соціальні внески:

✔ Обов’язкові для всіх підприємців

✔ Можливість знижених ставок для нових підприємців (Mały ZUS)

💡 Якщо ви відкриваєте кав’ярню Touch, потрібно враховувати податкове навантаження та вибрати найвигіднішу систему оподаткування.

4. Договори та юридичні зобов’язання

Ведення бізнесу передбачає укладення договорів, які потрібно правильно оформляти:

✔ Оренда приміщення – важливо узгодити терміни, вартість і можливість дострокового розірвання

✔ Франчайзинговий договір – містить усі умови співпраці, обов’язки та підтримку від франчайзера

✔ Контракти з постачальниками – для закупівлі інгредієнтів і витратних матеріалів

💡 Перед підписанням договорів варто проконсультуватися з юристом, щоб уникнути ризиків.

5. Робота з персоналом та трудове законодавство

Якщо бізнес передбачає наймання працівників, потрібно дотримуватися Кодексу праці Польщі:

✔ Оформлення працівників через Umowa o pracę (трудовий договір) або Umowa zlecenie (цивільно-правовий контракт)

✔ Сплата соціальних внесків за кожного працівника

✔ Дотримання правил охорони праці

💡 У кав’ярнях Touch персонал не потрібен, що суттєво знижує витрати на ведення бізнесу.

Висновок: що потрібно знати перед відкриттям бізнесу?

☑ Вибрати правильну форму діяльності (ЄДГ або Sp. z o.o.)

☑ Зареєструвати бізнес у CEIDG або KRS

☑ Розібратися з податками: VAT, PIT, ZUS

☑ Оформити необхідні договори (оренда, франчайзинг, постачальники)

☑ Дотримуватися трудового законодавства, якщо плануєте наймати працівників

📌 Готові відкрити свою смарт-кав’ярню? Ми допоможемо вам на всіх етапах!